L’art. 29, cc. 15-18 D.L. 19/2024 introduce l’esonero contributivo per badanti, al fine di migliorare il “livello qualitativo e quantitativo delle prestazioni di lavoro, di cura e di assistenza in favore delle persone anziane non autosufficienti e favorire la regolarizzazione del lavoro di cura prestato al domicilio”.
In caso di assunzione a tempo indeterminato, o di stabilizzazione, di assistenti di persone con almeno 80 anni di età e titolari di indennità di accompagnamento, viene riconosciuto un esonero dei contributi previdenziali e assicurativi a carico del datore di lavoro domestico per un importo massimo annuo di 3.000 euro.
L’esonero potrà essere richiesto da datori di lavoro con ISEE sociosanitario non superiore a 6.000 euro e non inciderà sulle prestazioni pensionistiche del lavoratore.